Kierownik regionalny

• Zarządzanie oddziałami Obsługi Pacjenta (PC) w północno wschodnim regionie Polski, w tym nadzór nad pracownikami lub osobami świadczącymi usługi na podstawie innego stosunku prawnego w ramach PC, a także nadzór nad efektywnością, jakością i sposobem świadczenia usług na rzecz pacjentów i kontrahentów Spółki;
• Planowanie i nadzór nad pracą bieżącą podległych oddziałów PC;
• Współtworzenie i realizacja strategii Spółki oraz Działu zgodnie z misją i wizją Spółki oraz założeniami budżetowymi;
• Planowanie i realizacja założeń budżetowych i celów sprzedaży na podległym terenie działania;
• Rozwój kompetencji zespołu PC, efektywne delegowanie zadań i stały monitoring poziomu realizacji celów indywidualnych;
• Analiza rynku i aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju Działu PC;
• Kontakt z akcjonariuszami rynku, podmiotami i osobami decyzyjnymi w celu rozwoju działalności Działu i Spółki;
• Optymalizacja kosztów prowadzonej działalności przez Spółkę we wszystkich podległych jednostkach;
• Opracowanie strategii przepływu pacjentów w ramach PC Spółki i wdrożenie jej w Spółce;
• Dbałość o utrzymanie standardów w zakresie procesów zaopatrzenia ortopedycznego zgodnie z założeniami przyjętymi w Spółce, współtworzenie portfolio produktowego i usług;
• Konsultacje z zakresu zaopatrzenia ortopedycznego, w tym procesów terapeutycznych zgodnie z wiedzą i posiadanym wykształceniem;
• Ścisła współpraca z pozostałymi Działami w celu realizacji strategii Spółki.

• Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu fizjoterapii, nauk o zdrowiu lub pokrewne);
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim (mile widziane w branży zaopatrzenia medycznego);
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem o strukturze rozproszonej;
• Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży związanej ze sprzętem medycznym);
• Umiejętność planowania, organizacji i kontroli pracy własnej oraz podległego zespołu;
• Nastawienie na realizację celów;
• Prawo jazdy kat. B;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, wysoka kultura osobista;
• Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
• Gotowość do częstych podróży służbowych.

• Stabilne warunki zatrudnienia - pełen etat w oparciu o umowę o pracę;
• Przejrzysty system premiowy;
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań (samochód, telefon, laptop);
• Benefity – darmową opiekę medyczną, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego i karty sportowej (Multisport), dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ich merytoryczne wsparcie;
• Pracę w miejscu, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa i fachowość.